Das Ziel

Eine wichtige Aufgabe der Naturparkarbeit ist die gleichrangige Positionierung der vier Säulen eines Naturparks – Schutz, Erholung, Bildung und Regionalentwicklung – im Sinne eines dynamischen Naturschutzgedankens. Die neuen MitarbeiterInnen leisten mit ihrer Arbeit einen wertvollen Beitrag, dass die steirischen Naturparke als Modellregionen für eine nachhaltige Entwicklung im ländlichen Raum anzusehen sind.

Darüber hinaus soll mit diesem Projekt aber vor allem Menschen aus den Naturparkregionen die Chance zu einer neuen beruflichen Tätigkeit geboten werden. Oberstes Ziel ist die dauerhafte Integration der MitarbeiterInnen in den Arbeitsmarkt, wobei im Idealfall die Personen von Naturpark-Vereinen, von Gemeinden oder Privatunternehmen in ungeförderte Dienstverhältnisse übernommen werden.

Unterstützung finden die neuen MitarbeiterInnen durch das BetreuerInnen-Team, das sich aus dem Projektleiter, einer 2. Schlüsselkraft, einer Sozialpädagogin und einem Sozialpädagogen zusammensetzt.

Teichalmsee im Naturpark Almenland (Foto: A. Kristl)